【雜記】工作筆記1

今天下班前，老師的一句話：
「還不錯，沒有辜負Amy姐推薦你。」
在我心裡留下了一個印子。


或許是今天的成果真的不錯吧，
其實我也真的蠻驚訝自己可以做到這個程度。
回家想想，老師這句話到底又有多少含意？
字面上當然是我沒有辜負她們的期待，
二來是他們相信我可以達到的程度，是比我自己認為可以達到的還要超出許多。(驚！)
第三層的意思是他們當初找我來，就相信跟我合作可以完成這些。（大驚！）




然後我自問，為什麼？




憑老師看過一次我很久以前的半吊子作品，
還有與Amy姐在T公司共事沒有幾個月的時間，
甚至在轉進了T公司行政部門後，
也就是2009年到2011年，我幾乎沒有好好做過一張圖。
他 們 怎 麼 能 就 這 樣 相 信 我 ？<囧>




如果「技術」不是讓他們肯定我的條件，
那麼我自己的推測應該「工作氛圍/態度」吧？
重新檢視我的工作經驗，
我在工作時都散發著什麼樣的氛圍呢？


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大學時做自己的東西，我是很嚴謹的。
做分組的東西，我是最推銷自己IDEA的....（←點子多/想講就講/獨裁者）
對作品做簡報時，我又是最愛上去簡報的....（←信不過別人/自以為是/熱愛自己的作品）
同時能維持團隊合作的氣氛不至於吵架。（←但是有人因為私事失職就會生悶氣）


*在S公司時，
很討老闆跟老闆娘歡心（←大概是因為我工作很配合吧？）
同事間相處還算融洽（←大家都當我是剛畢業的小妹妹阿）


*在T公司的時候，
手上的一切作業都是非常嚴謹的，而且又是不能給其他人分擔的。
根據經驗，這種「高壓」與「獨立作業」的條件，是最適合我的工作方式。
也就是說，這個時候可以把我會的東西發揮到最大值阿XDD
（雖然我也有極草率的時候阿！）




*在A公司的時候，
第一個部門：訓練自己對陌生人的膽量，訓練口條，也是獨立作業。
第二個部門：訓練做事細心、團隊合作、計算成本、市場敏銳度...
會討厭主管，還會跟主管槓起來，沒在怕的。
跟喜歡的同事相處：非常好！
跟不喜歡的同事相處：盡量掠過。XDDDD




所以總結：「待人不惡劣，接物要磨練」...


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所以是我『還算會做人』這一點，贏得了信任嗎？
工作氛圍、跟處事態度，原來真的這麼重要阿...






PS.
最近進入到了-『前所未有的專注』情境，
這是這幾個月來最棒的狀況了！
在這樣的情境裡，能在短時間內做到完成度很高的東西，
但下場就是一下班、放鬆心情後就累到攤.....